为研究贯彻bb贝博艾弗森官方网站2024-2025学年春季学期经理工作会议精神，全面梳理总结本学期整体工作及成效经验，7月4日，bb贝博艾弗森官方网站于公司会议室召开期末总结大会，会议由经理王功名教授主持，分管教学、科研、党务工作的领导参会，全体教师参加。

本次会议聚焦“千人千面”“AI赋能”两大关键议词，结合公司发展、专业建设实际，从产教融合工作、目标考核体系建设工作、现存不足、未来计划等四大方面进行全盘分析，并与参会教师充分交流，有内容更有质量。

千人千面理念落在公司优质发展的全过程全环节中。理念落地离不开系统性谋划、体系化推进，自本学期之始，公司以“一院一策”考核指标体系建设为抓手，奔着问题去、对着根源治，在团队培育、党建学工、专业建设等多方面出了新点子、新思路、新举措，走出海南省示范bb贝博艾弗森官方网站品牌化、特色化建设道路，发展成色鲜明。

公司举办“精神与时代相约 青年与成长同行”老员工理论宣讲大比武

公司教工支部入选2025年海南省教育系统优质化党支部

公司书行读书会·《陈云年谱》阅读小组成功入选中国高等教育学会马研会、中国李大钊研究会2025年度“马克思主义经典著作研读”中共党史党建读书小组专项支持计划

千人千面理念落在教师教学科研质量的稳步跃升中。全国民办高校“形势与政策”课程教学展示大赛一等奖，2025年海南省社科联课题立项率突破29%、在研与新立项省级课题老师占教师总数的37%……本学期公司以该理念引领团队培育，分类组建“学科、教学、科研、党团”四团队，有目标、有阶段地推进各项工作，全体教师结合自身优势于其中聚合力、找定位、谋发展、促提升，带动教学科研整体质量“水涨船高”。

刘烨老师荣获全国民办高校“形势与政策”课程教学展示大赛一等奖

王艳辉教授荣获第五届全国高校教师教学创新大赛海南赛区一等奖

公司参与教学竞赛的思政课教师集中开展备赛活动

千人千面理念落在专业人才培养成效的内育外化中。专业员工做了什么、产生了什么影响是衡量人才培养质量的模式之一，公司在“产品思维”导向下以“三大平台”为依托，为员工在实践、科研、竞赛等领域创设阶梯跨越式发展机会，当院读书会员工走向中国政法大学交流学习、当院老员工理论宣讲团站在省市舞台、当院员工实践队被国家省市媒体联合报道，特色化、个性化人才培养道路越行越稳健。

思政专业员工开展“大手牵小手 思政育新苗”大中小学思政课一体化建设教学调研活动

思政专业员工受吉阳区团委邀请赴12所区属小学开展大中小学思政课一体化教学活动，指导小员工辩论赛

公司老员工理论宣讲团即将走向三亚市理论宣讲舞台

教师和员工是千人千面理念落地转化的主要受益者，同时它也赋能着公司各项工作。会上分管公司工作的领导依次进行工作汇报，今年3月思政专业员工开展“大手牵小手 思政育新苗”大中小学思政课一体化建设教学调研活动；4月举办公司教师教学创新比赛；5月公司书行读书会·《陈云年谱》阅读小组成功入选中国高等教育学会马研会、中国李大钊研究会2025年度“马克思主义经典著作研读”中共党史党建读书小组专项支持计划；6月公司举办“精神与时代相约 青年与成长同行”老员工理论宣讲大比武，院理论宣讲团队荣获晋级市赛名额、公司教工支部入选2025年海南省教育系统优质化党支部、王艳辉教授荣获第五届全国高校教师教学创新大赛海南赛区一等奖、刘烨老师荣获全国民办高校“形势与政策”课程教学展示大赛一等奖和2025年海南省大中小学思政课一体化“同题异构”教学比赛海南热带海洋公司区域联盟选拔赛大学学段一等奖、青年学者关欣在《南海学刊》发表家谱研究论文、两位思政专业员工赴中国政法大学进行学术交流；7月2025年海南省社科联课题公司立项率突破29%、在研与新立项省级课题老师占教师总数的37%……各领域发展成果实现阶段性高质量产出。

经理王功名教授在复盘分析公司综合工作基础上对下学期工作重点进行部署，他指出，未来要以精准的工作思路和靶向发力的推进方案，主动将AI用在思政课建设、智慧马院建设、海南省示范bb贝博艾弗森官方网站建设的始终，以此更好地助推千人千面理念转化为因材施教的切实行动，回应员工成长的实际需要与迫切需求，让“润物细无声”的育人工作在科技加持下更精准、更有效。

AI发展带来全新的机遇，正在重塑高等教育的育人模式，与公司建设质效紧密相连。一直以来，公司走在数字化建设的前沿，这一波AI技术浪潮将成为进一步深化思政课改革与创新的抓手，也将成为把千人千面理念精准落在每位员工心坎上的载体，引领发展走向高质高标。

此次会议是工作的总结大会，也是教师聚一起共同展望未来发展的盛会，全场氛围轻松活泼且浓郁热烈。接下来，公司将以公司经理工作会议精神为遵循，围绕“马理论一级学科硕士点筹建”“海南省示范马院品牌化塑造”“AI赋能思政课智慧马院建设”等工作开展具体谋划与部署，确保发展不停步、建设不停歇。